会社を辞めるか迷ったとき、人間関係で判断していい理由

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人間関係で辞めるのは「逃げ」なのか?

日本ではよく言われます。

「人間関係くらいで辞めるな」
「次も同じだ」

でもこれは、
耐えられる人の理屈です。

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人間関係は仕事の一部

毎日8時間以上、
同じ人と過ごす。

それが苦痛なら、
仕事そのものが苦痛になるのは当然です。

判断基準はシンプル

次の質問に答えてみてください。

  • この人たちと、あと5年働けるか

  • 自分らしく振る舞えているか

  • 心がすり減っていないか

「NO」が多いなら、
辞める判断材料として十分です。

辞めなくてもいい、でも「選択肢」は持つ

重要なのは、
今すぐ辞めるかどうかではありません。

  • 辞めても生きていける

  • 他の道もある

そう思えることが、
精神的な支えになります。

私が人間関係で悩んだ末に出した結論

実体験を交えてまとめた記事はこちらです。

会社に行きたくない原因が人間関係だった|限界を感じた私の結論
朝、目が覚めた瞬間に思う。「今日も会社に行きたくない」。仕事が嫌いなわけじゃない。給料が極端に低いわけでもない。それでも足が動かない理由は、人間関係だった。この記事では、 なぜ人間関係がここまで人を追い詰めるのか 私が実際に限界を感じたサイ...
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